【资料图】
4月11日消息，微博话题“女子下班回复工作消息获赔加班费”引发热议。
相信很多打工人应该都遇到过这样的情况：晚上下班后，本想好好享受放松一下，但因为一条微信，就不得不放下手头的事情去处理工作消息。
有时只是几分钟的事，但处理完再回过头来，发现原本要做的计划被打乱了。比如正在打的游戏因为挂机太久被队友举报，又或是已经忘记了刚才正准备干什么。收到消息，回复消息，我们的个人生活，就这样不停地被工作消息打断。
据了解，李女士于2019年入职某科技公司担任产品运营，2020年科技公司以连续旷工3天以上为由解除了与李女士的劳动关系。李女士将科技公司告上法庭，其中就要求公司支付她此前在公司任职期间的加班费。李女士称，她在下班后、休息日及法定节假日共计加班了500余小时，但公司均没有支付相关费用。一审法院审理后认为，李女士与科技公司在劳动合同中约定执行不定时工作制，因此不支持李女士要求科技公司支付休息日及延时加班费的请求。李女士不服，提起上诉。
北京三中院二审后认为，根据聊天记录内容及李女士的工作职责可知，李女士在部分工作日下班时间、休息日等利用社交媒体工作已经超出了简单沟通的范畴，且《假期社群官方账号值班表》能够证明科技公司在休息日安排李女士利用从事社交媒体工作的事实，应当认定构成加班，科技公司应支付加班费。综合考虑李女士加班的频率、时长、内容及其薪资标准，终审改判某科技公司应支付李女士加班费共计3万元。
《职场人加班现状调查报告2022》显示，近六成受访者表示自身处于“灵活机动加班”机制中，当被问到是否会在下班后秒回工作相关的信息时，只有15.3%的人明确表示拒绝，认为下班后是自己的私人时间。84.7%的人在下班后，仍会关注工作相关信息。
对于下班后要不要回复工作消息，有网友表示，下班后不管我们在干嘛，一旦收到信息，我们就像被按了遥控器一样要一秒钟切换到工作状态，这条信息没有让你无时无刻不在工作，但它让你每时每刻都在为工作待命。
你不知道这条信息会不会来，你也不知道什么时候来，于是从下班开始我们就开始焦虑，每隔几分钟我们就要检查一下，甚至洗澡上厕所都得带着手机，连睡觉都不敢开静音。
这条信息传达的是我们已经不配享有一整块休息的时间，而只能学会、被迫学会在随机的时间碎片里面安排自己的欲望。
