当代社会,人人都有上大学的机会,使得大学生广布天下,就业压力也随之加大。就业困难已经成为当代三座大山之一的民生问题了,它将耗费每个人时间和精力。人们不是在应聘中被拒招,就是找不到满意的工作,亦或者是持续性处在一个薪资偏低的状态中。

  众所周知,目前我国经济中发展最快的就是IT行业,这是一个典型的朝阳行业,其发展前景也非常的广阔。此外,从事这个行业的人员都能得到较高的薪酬,因此很多人都纷纷转行,并投身到这个领域中来发展。

  其中,国家统计局发布了《2017年城镇和非城镇单位就业人员年平均工资》的报告。该报告中指出,在所有行业排行当中,IT行业位居榜首,且年平均工资最高。无论是在城镇私营单位工作的还是非私营单位工作的IT技术人员,年平均工资都在十万元以上。可见,从是IT工作是一份高薪职业,可以说领先于其他的职业。

  另外,国劳动学会副会长苏海南也曾表示,IT业属于高新技术行业,并且符合经济转型升级的方向,这类人才可谓是供不应求。据相关数据显示,目前我国市场每年对IT人才的需求可以达到300万人次以上,但是每年高校IT毕业生却只能达到100万人次。由此得知,IT人才已经不仅是需求量是非常大的问题,而且现在出现严重的供不应求的现象了。这也证明IT行业的工作相对来说比较好找了。

  然而,也有一个值得注意问题。因为人人转行IT行业,所以竞争力度也加大,并且IT工作枯燥无味,并不是所有人都适合进入这个行业,且如果你没有IT技能方面的培训,也很难胜任这个岗位。那么,此时你需要拥有一个最基本的条件——一个权威的IT培训机构来指引道路。

  中软培训相关数据显示,在其培训下,学习IT知识的毕业生可达100%的就业率。2016年的毕业生薪资数据显示,一线城市从事工作的毕业生,平均月薪能够达到7000以上;二线城市从事工作的毕业生,平均月薪能够达到5000以上。此外,有20%的中软毕业生,甚至可以在刚毕业时,平均月薪能够达到8000以上。

  可见,在中软培训机构下毕业的学子,都能够找到高薪的职位。这也说明中软培训确实有一套学习的方法。据悉,中软培训针对学子掌握的不同程度来进行培训的,理论与实践相结,才能够让学子快速地掌握本领。

  中软培训职业教育的首要本任务:

  它区别于传统的“学历教育”,坚持从“培养学员的职业技能,提高学员的就业能力”角度出发。围绕当下就业形势日益严峻的问题,制定一套完整的培训方案。将在同行的竞争、学员的选择以及社会的期待下,中软培训职业教育机构始终秉承帮助学子掌握专业技能,解决“就业”的宗旨。无论是现在还是未来,中软培训在IT教育培训市场上,都会将学子的“就业导向”放在首位。